История российского менеджмента реферат

kingbronnacal

Концепция адаптации западной теории менеджмента. Краткий обзор российского опыта. Особенности российского менеджмента. Формирование этой категории управленцев происходило по двум направленным. В целом же, в классической школе менеджмента процветает игнорирование человека и его потребностей, за это представителей школы справедливо критиковали теоретики и практики менеджмента. Ряд крупных специалистов, таких как В. Условия успешного менеджмента в России 3.

Кстати о менеджерах, мы говорим о менеджменте, но пока практически ничего не сказали о менеджере. Давайте исправим. Одно из слабых мест осуществления перестройки экономики в России - проблема управленческих кадров [20.

  • В условиях переходных рыночных отношениях, важнейший фактор успеха заключается в непрерывном совершенствовании теории и практики управления.
  • Введение субсчета подразделения предполагает наделение полномочиями и возложение персональной ответственности на руководителей производств за движением денежных средств в пределах своего субсчета.
  • Проблема технологии и новаций.
  • Репетиторские услуги и помощь студентам!
  • Квалификация, компетенция и практический опыт в аналитической и административной работе, которые имеют универсальный характер, а значит, могут пригодиться в любой сфере деятельности, разумеется, очень важны, но с точки зрения основных целей различных некоммерческих учреждений их значение все же вторичное.
  • Предполагает частичный учет особенностей русской ментальности, то есть не слепое копирование, а приспособление западной теории к современным российским условиям.

Сейчас в большинстве российских вузов, которые ведут обучение в этой специальности, исходные учебные дисциплины по управлению преподаются уже на первых курсах. Безусловно, основная масса студентов имеет незначительный жизненный и еще меньший управленческий опыт. В то же время общепризнано, что менеджмент — это и наука и искусство, и что овладение знаниями в этой области невозможно история российского менеджмента реферат получения соответствующего практического опыта.

До сих пор в большинстве случаев эта проблема решалась тем, что в систему подготовки активных методов обучения вводились деловые игры, разбирались конкретные ситуации. Представляется, что для студентов-первокурсников такие методические формы не очень эффективны. Это связано в первую очередь с недостатком у них знаний по экономике. И недостатком знаний по финансам, без которых невозможен серьезный разбор конкретных ситуаций.

Как показывает практика, данная стадия обучения приносит больше пользы, если проходят обычные семинарские занятия, на которых преподаватель может судить о степени усвоения пройденного материала. Или же решение практических задач, которые позволяют закрепить базовые знания.

02 Классификация научных школ менеджмента

Сформировать корпус управленцев нового типа - это исключительно сложная задача. Сама жизнь и практика рыночной экономики, предпринимательство поспособствуют ее решению, путем помещения тех, кто сегодня руководит предприятиями, и тех, для кого эта роль совершенно новая, в ситуацию естественного социального отбора.

Сколько стоит написать твою работу?

Но многое, конечно, зависит и от целенаправленного процесса по подготовке и переподготовке кадров, зависит от изучения и распространения передового опыта управления, история российского менеджмента реферат достижений управленческой науки на практике. Вместе с системой прогноза и планирования и методов принятия решений в области менеджмента понимание принципа и технологии финансового управления деятельностью предприятия является необходимостью развития бизнеса.

Изменения в российской экономике, которые связаны с переходом к рыночным отношениям, требуют от руководителя любой организации новых способов и подходов к технологии управления. Проанализировав финансово-экономические результаты российских организаций в современных условиях, мы увидели, что положение их ухудшилось, в связи с отсутствием профессионализма и системного подхода в управлении финансовой деятельностью. Большинство предприятий в России пока ориентированы на выживание путем продажи ликвидной продукции, поисков краткосрочных источников финансирования, диверсификации производства.

Як правильно писати реферат зразокКриминологическая характеристика должностных преступлений рефератТекст для реферата по информатике
Реферат на тему подарки в нашей жизниРеферат природные ресурсы используемые человекомДоклад русско турецкая война 1768 1774
Физическое воспитание девочек и девушек рефератРеферат по физкультуре небольшойЕгэ английский правила написания эссе

Но бессистемность приводит их к нулевому результату используемых методов и к тому, что распыляются имеющиеся финансовые ресурсы. Осторожный, длительный подход к тому, чтобы сформировать российский менеджмент, учитывающий особенности российской ментальности, разнообразность и широту российских условий, является важнейшей стратегической задачей общества. От решения этой задачи зависит история российского менеджмента реферат к рыночной экономике, и место России на мировом рынке.

Этот ход к современным форме и методам управления, который будет формироваться не вслепую, а на основании научных обоснованных мер. Только изменив все это и создав реально рыночно ориентированную систему управления, можно будет говорить о заимствовании передовых технологий управления с Запада.

Специфическая черта российского менеджмента должна опираться на трудолюбие работника, ориентироваться на старательность, пунктуальность. Эти качества, которые заложены в народе, нуждаются во всяческом поощрении. Если воспитывать эти качества, то в процессе становления национальной системы управления, мы можем осуществлять постепенный переход от жестких решений в управлении к более гибким решениям.

Сегодня, жесткость является необходимостью, вынужденной мерой. Стратегическая история российского менеджмента реферат русского менеджмента заключается в движении к более мягкой форме управления, но которая была бы более эффективной по содержанию. Но, эволюцию считают сознательным отбором. Подготовка в современных условиях, менеджера-профессионала не будет возможной без знаний истории развития менеджмента.

Менеджмент развивался в течение столетий, прежде чем стать самостоятельной отраслью знаний, наукой. Огромное влияние на формирование менеджмента было оказано школой научного управления, классической административной школой, школой психологии и человеческих отношений, школой науки управления, а также выдающимися представителями этих школ, таких как Ф.

Тейлор, А. Файоль, Э.

Мэйо и др. Рыночная экономика нуждается в адекватной системе управления, которая должна радикально преобразоваться, так же как и общество. В условиях переходных рыночных отношениях, важнейший фактор успеха заключается история российского менеджмента реферат непрерывном совершенствовании теории и практики управления.

Большое значение уделяют изучению передовых и прогрессивных методов управления зарубежных стран и применение его при анализе собственных проблем, связанных с управление. Поэтому изучать историю развития теории и практики зарубежного менеджмента крайне актуально на сегодняшнем этапе.

В условиях переходных рыночных отношениях, важнейший фактор успеха заключается в непрерывном совершенствовании теории и практики управления. Фельдман, Л.

В современных условиях, когда перестраивается экономика, на основе рыночных отношений, приоритетным направлением становится выработка основной теоретической и методологической позиции по использованию менеджмента на практике, в деятельности российских компаний.

Основная особенность управленческой мысли заключается в поиске новых история российского менеджмента реферат и реальных путей совершенствования системы управления, история российского менеджмента реферат выработке позиции по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта.

Список используемой литературы Акопов В. Менеджмент Учебно-методическое пособие - Магадан Белый Е. Блинов А. Анташов, Г. Веснин В. Менеджмент для. Виханский О.

Учебник - М. Гительман Л. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. Учебное пособие. Друкер П. Управление, нацеленное на результаты: Пер. Маркетинговое планирование. СПб: Питер. Казначевская Г. Менеджмент Учебное пособие для вузов. Коробейников О. Лехто Ю. Михалева Е. Менеджмент: Пособие для сдачи экзаменов — г.

История российского менеджмента реферат 6455

Хачатурова — Менеджмент: Теория и практика в России: Учебник. Поршнева, М. Разу, А. Максимцова, проф. И доп. Мескон М. Основы менеджмента — М. Вачугов, Т. Березкина, Н. Кисляков и др. Вачугова — М. Управление — это наука и искусство: А. Файоль, Г. Разнообразие моделей и форм менеджмента. Развитие менеджмента в России на основе зарубежного опыта. Понятие менеджмента, его значение в современной российской экономике.

Проблемы развития научной организации труда и управления в СССР. Возникновение экономической кибернетики, применение программы С. История российского менеджмента реферат России к рыночным отношениям.

Зарождение менеджмента в России и его развитие в Советском Союзе. Индустриальная утопия О. Закон соответствия менеджмента и менталитета. Краткий обзор российского опыта. Специфичность системы управления бизнесом на отечественных предприятиях.

Закрытостью хозяйственного комплекса страны и ориентацией на народнохозяйственную эффективность. Критерием на социальную ориентацию, на общественную собственность и справедливое разделение по результатам труда.

Реферат по мчс рыночных и административных методов управления предприятиями различных направлений деятельности и форм собственности. Российское предприятие, становясь самостоятельным объектом товарно-денежных отношений, полностью отвечающим за результаты своей хозяйственной деятельности, должно сформировать у себя систему эффективного управления менеджментакоторый смог бы позволить предприятию добиться конкурентоспособного и устойчивого положения на рынке.

Менеджмент на российских предприятиях предъявляет высокие требования к профессионализму управленческого персонала и стилю управления. В условиях дефицита денежных ресурсов появилась необходимость использовать наработанные мировой практикой менеджмента методы мотивации. Российский опыт в области делового управления сводится история российского менеджмента реферат к использованию методов планирования и контроля за исполнением планов.

Подход с позиций человеческого фактора для России, история российского менеджмента реферат многолетний опыт административно - бюрократического, излишне формализованного управления, сегодня очень важен. В современной литературе принято описывать несколько концепций российского менеджмента. Концепция копирования западной теории менеджмента не учитывает специфику российского менталитета — нужно взять модель западного менеджмента в готовом виде и внедрять ее в управление.

Необходимо лишь перевести западные монографии и учебники на русский язык. Затем, не изменяя ничего, применять это все на практике.

Очень высока вероятность реализации этой концепции в силу своей привычки бездумного копирования западного опыта и простоты. Но в этом существует большая опасность.

Можно спрогнозировать новые потрясения, которые ждут Россию при осуществлении данной концепции. Возникает вопрос - какую из теорий нужно адаптировать? При любом выборе существует риск использования теории, история российского менеджмента реферат учитывает специфические условия и особенности функционирования экономики, ментальность жителей этих стран.

В России конца х годов опоздание на работу, уход с работы раньше положенного срока, низкое качество продукции, мелкое воровство стали нормальным явлением и сохранились вплоть до сегодняшнего дня. И как следствие, теории адаптированные к российской действительности, слабо учитывающие ее специфику, не смогут дать экономике России то, что ожидается от. Концепция создания российской теории менеджмента — учитывает особенности российского менталитета с использованием аспектов мирового опыта управления.

Здесь невозможно ни полное отрицание достижений восточной и западной школы менеджмента, ни слепое копирование зарубежного опыта. Необходимо отметить, что еще А. Это высказывание полностью переносится и на менеджмент как науку.

Поэтому, российский менеджмент должен иметь свое специфическое содержание, методы и формы управления, с учетом специфики российской ментальности. Преобладание бережливости, трудолюбия, пунктуальности и т. Отсюда следует, управление — форма проявления глубинной, внутренней социально-психологической программы, заложенной в человеке.

Менталитет в этом качестве — основа поведенческого менеджмента, его существенная сторона.

Изменилась она и при переходе к новейшим информационным технологиям. Но в этом существует большая опасность. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе.

Здесь проявляется соответствие менеджмента менталитету. В настоящие время общепризнанно, что национальный и региональный менталитеты — важнейший фактор, влияющий на формы, функции и структуру управления. Однако констатации этого факта еще недостаточно. Между менеджментом и менталитетом существует более глубокая сущностная взаимосвязь. Существует ряд определений менталитета. В этих определениях речь идет не только о психологической, но и о социально-психологической природе менталитета. Буртенко А.

Проявление биопсихологической программы поведения многообразие общения реферат сказывается на различных сферах человеческой деятельности: быту, общении, производстве. Значительное влияние она оказывает на управление. История российского менеджмента реферат, анализируя формы и методы управления в разных странах, мы не можем не учитывать немецкую пунктуальность, английский консерватизм, американский прагматизм, японский патернализм, российскую расхлябанность.

Таким образом, управление — форма проявления внутренней, глубинной социально-психологической программы, заложенной в человеке. В этом качестве менталитет — всеобщая основа поведенческого менеджмента, его элемент, его существенная сторона. В этом проявляется соответствие менеджмента менталитету. Соответствие между менеджментом и менталитетом обуславливает относительно устойчивую систему производства, сглаживает противоречия между управляемыми и управляющими, способствует преодолению кризисных ситуаций.

Соответствие между менеджментом и менталитетом — одна из основополагающих черт равновесия социальных систем, характеризуемых отсутствием социальных конфликтов. Яркий пример Россия, где переход к рынку и связанная с этим необходимость реформирования системы управления предполагает приведение ее в соответствие со спецификой российского менталитета.

Первый подход - полное отрицание возможности и необходимости менеджмента в России из-за особенностей исторического и национально- культурного характера.

Второй подход - не следует преувеличивать российскую специфику, нужно брать модель менеджмента в готовом виде и использовать ее в управлении экономикой, так как процессы научно-технического прогресса одинаковы во всех история российского менеджмента реферат.

Российский менеджмент - творческое осмысление зарубежного опыта с учетом история российского менеджмента реферат специфики, то есть синтез мирового опыта эффективного управления и существующего отечественного опыта на базе национально- исторических особенностей нашей культуры.

Переход от административно-командной экономики к рыночной, с одной стороны, и специфика российской системы ценностей, российского менталитета, с другой, определили особенности российского менеджмента на современном этапе. В период после года выявлены реальное направление реформ экономики и управления, а также роль отдельных сфер хозяйствования общественно-активных групп и личностей. Приватизация государственной собственности как формирование массы собственников, необходимых для рыночной среды.

Различные темпы перестройки основных групп субъектов хозяйствования: государства, трудовых коллективов персонала, руководителей, менеджеров - осложнили переходные процессы и их анализ. Вместе с тем проведенные исследования позволяют выделить следующие направления преобразований социально-экономического характера.

Для поведения руководителей в рамках благоприятной экономики характерно: сохранение рабочих мест, минимизация потерь квалифицированных рабочих при сокращении объемов производства и его диверсификации.

История российского менеджмента реферат 9729

В рамках рациональной экономики это жесткое распределение ресурсов внутри предприятия: борьба за рынки сбыта, укрепление своих позиций на рынке, проведение новой финансовой политики и изменение внутренней организации,- при усилении роли финансового капитала над производительным и человеческим. Изменение поведения и целей трудового коллектива в сторону более рационального отношения к.

Это, прежде всего, предложения, поступающие "снизу" и касающиеся более рационального использования ресурсов, производства более выгодных и потребляемых рынком товаров. Российские менеджеры в начале переходного периода ориентировались на управление с позиций рационального использования всех внутренних ресурсов и опирались на работников - собственников этого история российского менеджмента реферат владельцев крупных пакетов акций.

В настоящее время акценты изменились, и управление добровольно идет на увеличение доли акций, принадлежащих внешним владельцам. Иными словами, сдвиг произошел от "закрытого" управления в сторону "открытого". При этом доля "внешних" владельцев акции часто расширяется в целях привлечения инвесторов для реконструкции производства, его перепрофилирования и диверсификации. Прослеживаются и тенденции добровольного уменьшения "цены" за переход под "внешнее" управление.

[TRANSLIT]

Речь идет об уступке менеджерами части своей власти "внешним" управлениям взамен на гарантированное владение определенной долей акций. Формирование этой категории управленцев происходило по двум направленным. С одной стороны, это работники, которые воспользовались экономической свободой и построили сами свой бизнес. Начальной стадией практически у всех было создание малых предприятий.

Как правило, это высокообразованные молодые люди летспособные к быстрой переориентации, хорошие организаторы, желающие и умеющие много работать для достижения своей цели. Менеджеров этой категории характеризует быстрое восприятие норм экономического поведения их "западных" коллег, умение комплексно видеть и решать проблемы своего бизнеса, быстрое освоение методов выстраивания деловых, партнерских отношений с "западными" коллегами.

При история российского менеджмента реферат ранее эти люди, как правило, не имели опыта руководителей работы, хозяйственными объектами, крупными производственными коллективами, так как не проходили школы экономического взаимодействия административно-командной экономики. Большаков А.

Современный менеджмент: теория и практика. Основные проблемы развития российского менеджмента.

1960991

Закон реферат менеджмента и менталитета 14 1. Основные направления история теории и практики российского менеджмента 16 1. Краткий обзор российского опыта 25 1. Особенности российского менеджмента 27 1. Проблемы менеджмента в России 28 Глава II российского менеджмента. Однако что же это слово означает, могут ответить лишь учебники и преподаватели соответствующих вузов. Написав, данную работу я выяснила, что менеджмент - это система программно - целевого управления, текущего и перспективного планирования и прогнозирования научно - технических разработок, организации производства, реализации продукции и услуг с целью повышения эффективности хозяйствования, удовлетворения потребностей рынка и общества в целом, увеличения прибыли.

Всё чаще использование менеджмента приносит компаниям большой хозяйственный эффект при относительно минимальных затратах. Задача менеджмента, мне так кажется, состоит именно в том, чтобы вначале сделать желаемое возможным, а потом реальным. Радикальная перестройка системы управления экономикой, переходящей на рельсы рыночных отношений, - одно из важнейших направлений программы реформ, проводимых в нашей стране.

Особое значение эта проблема имеет на уровне предприятий, положение которых в рыночной экономике коренным образом меняется. Именно поэтому данная исследовательская работа представляет собой анализ менеджмента как особого вида профессиональной деятельности, направленного на достижения предприятием, действующим в рыночных условиях хозяйственных оптимальных результатов на основе применения многообразных принципов, функций и методов социально-экономического механизма менеджмента.

Данная работа представляет собой обзор развития менеджмента в России. В работе рассмотрены основные понятия, сущность, функции и цели управления в различных отраслях экономики. Работа состоит из нескольких частей. В первой части приводится необходимый теоретический материал, включающий в себя описание основных характеристик менеджмента и ключевых моментов в истории развития менеджмента в России.

Во второй части приводится конкретный пример, наглядно показывающий все стороны развития управленческой науки в нашей стране. Поэтому любое его определение выращенные животными доклад неполным. С некоторой степенью приближения можно сказать, что эта система реферат и перспективного планирования, прогнозирования и организации производства, реализации продукции и услуг в целях получения прибыли. Современный менеджмент — это тысячи возможных вариантов и нюансов управленческих решений.

Подходы, разработанные одной фирмой и хорошо себя зарекомендовавшие, могут оказаться не только бесполезными, но даже вредными для. Много вариантность ходов менеджмента, гибкость и неординарность хозяйственных комбинаций, неповторимость тех или иных способов действия в конкретной ситуации составляют основу делового управления. Поэтому в деятельности менеджеров приходиться делать упор не на стандартные приема, а на способность быстро и правильно оценить реальную хозяйственную ситуацию и найти достаточно хороший выход.

Менеджмент не дает унифицированных рецептов. Он учит тому, как, зная приемы, способы и пути решения тех или иных управленческих задач, добиться успеха для конкретного предприятия, будь оно государственным, кооперативным, смешанным, коллективным, акционерным и т.

Овладение искусством менеджмента является одним из главных история российского менеджмента реферат повышения результатов хозяйственной деятельности. Очень важно, чтобы на пути к рынку руководители, специалисты в полной мере реферат прямую связь своих интересов с интересами общества в целом, научились мыслить стратегически.

Менеджмент — наш путь в будущее. Это подтверждает весь огромный накопленный опыт.